Opis ogłoszenia

Agencja pośrednictwa pracy GRHR (nr licencji 27250) poszukuje osób na stanowisko:

Operator frezarki CNC

Miejsce pracy: północna Francja, Maroilles region Hauts-de-France

Oferujemy:
• Francuską umowę o pracę tymczasową - na podstawie przepisów francuskiego prawa pracy
• Wymiar czasu pracy: 39h tygodniowo
• Możliwość pracy w nadgodzinach zależne od nakładu pracy
• Płatność miesięczna w € na konto każdego 11 dnia miesiąca - możliwość pobrania zaliczki po przepracowanym 1 tygodniu pracy
• Dietę
• Dodatek dla kierowcy oraz zwrot za benzynę
• Zakwaterowanie blisko miejsca pracy, w pełni wyposażone mieszkania z wspólną kuchnią oraz łazienką, pokoje 2 osobowe - koszt zakwaterowania opłaca firma
• Zwrot kosztów podróży po zakończeniu kontraktu
• Wsparcie polskojęzycznego koordynatora oraz zdalny system rekrutacji - umowę otrzymujesz już przed rozpoczęciem pracy

Twoje obowiązki:
• Obsługa maszyn 5 osiowych lub frezarek sterowanych numerycznie
• Wstępne programowanie maszyn w kodzie FANUC
• Regulacja narzędzi do pozycjonowania
• Kontrola części obrabianych z materiałów takich jak: stal nierdzewna, stal ogniotrwała, dupleks, superduplex i wiele innych
• Konserwacja zapobiegawcza urządzeń

Nasze wymagania:
• Doświadczenie w obsłudze frezarek, maszyn CNC
• Umiejętność obsługi maszyn, oprzyrządowania CNC oraz narzędzi pomiarowych
• Znajomość właściwości materiałów obrabianych
• Umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
• Posiadanie czynnego prawo jazdy kat.B
• Własny samochód
• Znajomość języka francuskiego umożliwiająca podstawową komunikację
• Zaangażowanie oraz motywacja do pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego:
https://grhpolska.com/single-offer/?id=16657&source=C608

Szczegóły pod numerem:
+48 501 012 404
+48 515 472 901

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”