Opis ogłoszenia

Biuro księgowe szuka specjalisty ds. kadr i płac do obsługi kilkunastu podmiotów (spółek osobowych i kapitałowych, zatrudniających ok 20 os.)

Zakres obowiązków:

- Prowadzenie akt osobowych pracowników kilkunastu podmiotów w grupie, w sposób rzetelny i zgodny z obowiązującymi przepisami; sporządzanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych; sporządzanie i wydawanie zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów dot. wynagrodzeń i zatrudnienia na wniosek pracownika lub urzędu;

- Sporządzanie listy płac, prowadzenie kart wynagrodzeń, ewidencja zasiłków chorobowych i opiekuńczych; przygotowywanie i aktualizowanie danych w programach księgowych; ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji związanej z urlopami; ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich, rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopu wypoczynkowego oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, itp. stosownie do przepisów Kodeksu Pracy;

- Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej, sporządzanie dokumentów ZUS, zgłaszanie, rejestracja i wyrejestrowanie pracowników i członków rodzin z ubezpieczeń społecznych; pomoc przy przygotowywaniu wniosków o renty i zasiłki; przyjmowanie wniosków dotyczących wypłaty należnych, wynikających z przepisów prawa świadczeń pracowniczych;

- Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności; prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i P-poż pracownika oraz kontrola ich aktualności;

- Prowadzenie korespondencji z ZUS, US, PFRON, Kancelariami Komorniczymi; sporządzanie sprawozdań w zakresie kadr do GUS; sporządzanie sprawozdań i analiz w zakresie dotyczącym zatrudnienia pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami; współpraca i doradztwo w zakresie kadr i płac dla obsługiwanych podmiotów.

Jeśli:

Posiadasz wykształcenie w kierunku prawa, administracji, księgowości i kadr lub odbyte kursy i szkolenia potwierdzone praktyką zawodową;

Znasz prawo pracy, posiadasz wiedzę z zakresu ubezpieczeń społecznych i umiejętność obsługi komputera (m.in. Microsoft Excel). Mile widziane doświadczenie pracy w programach: Gratyfikant, Comarch Optima.

Posiadasz kilkuletnie doświadczenie w wykonywaniu obowiązków specjalisty ds. kadr i płac lub starszego specjalisty ds. kadr i płac.

A dodatkowo jesteś osobą skrupulatną, przywiązującą wagę do szczegółów, dokładną, komunikatywną i nastawioną na ciągłą naukę z racji zmieniającego się otoczenia prawnego SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE!



Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie w biurze rachunkowym

2. Umowę o pracę

3. Zniżki pracownicze w obsługiwanych podmiotach